员工下班后发生意外并直接离职没提交任何离职手续，现在申请了工伤认定书，这种情况怎_免费法律咨询_法律部落

员工下班后发生意外并直接离职没提交任何离职手续，现在申请了工伤认定书，这种情况怎么处理（签订的劳务合同）

2022-03-29 18:51

共1个律师回复

刘律师

回答数：416

按提供劳务责任纠纷处理

2022-03-29 18:51:17

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