劳务关系在工作中因病死亡可以算工伤吗?

2019-06-24 13:40
1个律师回复
咨询我

你好,该问题属于工伤认定问题。根据你的描述,在工作中因病死亡的情况,工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。所以,在工作中因病死亡的,不属于工伤。

2019-06-24 13:40:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28381今日律师解答 48096

相关推荐
培训机构不接电话不退费可以报警吗 1回答
陪护费赔偿标准2019 1回答
超市盘点,亏损了,要扣员工工资2000块,应该怎么办 1回答
我同学借我30万元钱,我让亲戚直接转给他!同学不认账!现在我能起诉我同学吗 1回答
借给别人钱不还给我了 1回答
因为诈骗进拘留所会有案底吗 1回答
你好,我想问一下酒店老板不给开资怎么办,自己等了15天了,就说没有钱, 1回答
在仲裁期间原公司更改工资单是否违法 1回答
房子只有代建合同离婚怎么分割 1回答
房子离婚后归女方,名字是男方的,女方能落户吗吗 1回答
购房首付款给了,不给购房合同违法吗 1回答
你好 我在古茗奶茶店工作 工作时间1个月 我准备辞职 在没有签订劳动合同的情况下 老板准备扣除我半个月的工资 他的理由是只有长期做才会完整的发工资 每天上班9个小时一个小时扣除完只有4元的工资 我应该怎样维护自己的权益 1回答
侵占罪派出所能立案吗 1回答
取保候审期间检察院传唤可不可以晚半个多月左右到呢? 1回答
银行卡被冻结了多久自动解冻 1回答
查看更多