离职后的季度奖金公司不发合理吗是自己的提成突破了一个公司规定的数额公司给的奖_免费法律咨询_法律部落

离职后的季度奖金公司不发合理吗是自己的提成突破了一个公司规定的数额公司给的奖金离职后财务告知离职人员没有奖金发放

2019-11-14 14:58

共1个律师回复

孙律师

回答数：406

你好，一般奖金需要依据双方之间的约定，应当给付不给付，向当地劳动保障部门投诉。

2019-11-14 14:58:11

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30138 人今日律师解答 45665 条

相关推荐

六十多岁的人还想离婚 1回答

律师你好！我家有一个宅基地建有24平方的房子，有1992年修路强拆了，至今还没补偿，在我爸2017.04月身故后我妈才跟我说起，我信访两年没结果，但地他们是承认的，就是说现今政策不知道怎么补偿，要我找法律起诉，想问法院会受理吗？ 1回答

买的期房首付交了，合同也签了，开发商没有预售证，我现在可以申请换楼层吗？ 1回答

厂里乱罚钱。打什么电话 1回答

民间借贷债权转让协议法条 1回答

出工伤以后现在不离职以后再离职还能拿到补偿吗 1回答

三轮车撞伤行人行人该承担什么责任 1回答

写了借条，时间到了一直没还现在人也找不到了。怎么办 1回答

签了劳动合同,但是还没去上班,有什么影响吗 1回答

律师你好拉横幅要债合法吗 1回答

我干了活老板说我提前预支了五千块钱可是我没有我在哪里起诉对方这件事怎么解 1回答

替人担保贷款人跑了担保人的银行卡会被冻结吗死期的存款也会被取走吗 1回答

儿子欠款父母已经帮还了，现在可以将儿子高上法院吗？ 1回答

我借了5000两月利息2000算高利贷吗 1回答

工伤出院复查交通费该谁出 1回答