首先，您有权要求获得您的工资，并且如果您的工作与安全有关，则应立即停止工作并寻求帮助。其次，如果您认为公司存在违反劳动法的行为，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报。最后，建议您考虑采取法律行动，例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼，以维护自己的权益。请注意，在任何情况下，都应遵守法律法规和道德准则。