2016年工伤9级后回原单位上班，2019年该单位向社会招考，成功考入后单位要求解除原来的合同，重新进入该单位新岗位。因中间未断社保及工作空窗期，请问这样能领到一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金吗？