在职场中，员工应当认真阅读并理解与工作相关的所有条款和条件。如果雇主未能提供明确的合同或协议，并且口头承诺不符合法律规定，员工有权要求确认其权利并获得相应的补偿。在这种情况下，建议您尽快联系人力资源部门或法律顾问，了解您的具体权益，并根据当地劳动法规寻求帮助。同时，保持沟通畅通，记录下任何有关薪资、福利等方面的信息，以备后续维权时使用。