签了不公平的劳务合同
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如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销。 一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的,可以认定为显失公平。 订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 注意:1,显失公平的程序需要证明 2,需向人民法院起诉
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