我上班四个月了,老板一直没跟我签劳动合同,去的时候说的是一天上六个小时,底薪1200,加业绩提成,工作周期月初到月底,但上班后老板要求,每到一个月的二十号还没完成业绩的就要开始加班,并且没有加班工资,加班到月底还是没完成业绩的还要扣两百块钱,老板这样做合法吗?像我这种没签劳动合同如果辞职要多久才能放人。
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这种情况是不合理的 啊
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