员工违反制度没有签订合同被辞退在职五个月他想要赔偿给吗_免费法律咨询_法律部落

员工违反制度没有签订合同被辞退在职五个月他想要赔偿给吗

2019-09-29 17:48

共1个律师回复

易律师

回答数：717

根据您的描述，因违反制度被辞退可以不用给补偿的

2019-09-29 17:48:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29509 人今日律师解答 49375 条

相关推荐

签合同就把中介费交了怎么办 1回答

工资2600发给我270违法吗 1回答

12333投诉电话流程 1回答

房屋产权共有有时效吗 1回答

交通事故诉讼不成还可以走代位求偿吗 1回答

80岁老人失踪两天儿女不找违法吗 1回答

欠条怎么写才能在法律上生效 1回答

对公账打款钱被扣了3%的公账税，没有开发票，这合理吗？ 1回答

婚后开了一家店面，男方父母出资法人代表男方，婚后女方是否会将此归入夫妻共有财产？ 1回答

侵犯他人隐私权要负什么责任，把我的个人隐私发上至网上，朋友圈，我可以直接上诉吗？ 1回答

劳动仲裁不允许录音录像吗 1回答

信访单位用假的企业名称与我签订终止劳动关系协议书，在庭审中我请求被告提供企业营业执照被告只说有但未提交，法官未坚持，但是在出具离职证明，和办理相关手续方面，因协议书有我与xx企业终止劳动关系事宜处理完毕，再无其他争议，对方拒绝履行劳动合同法第五十条。我们才查该企业，结果是根本没有该企业信息，与该企业的基本事实不存在，我怎么办，那位高人指点欢迎代理。 1回答

民事诉讼案件网冯加安诉讼案 1回答

组织卖滛是被别人咬出来的罪可以判多久 1回答

电商投诉会直接成立并且赔付赔偿金的有? 1回答