员工违反制度没有签订合同被辞退在职五个月他想要赔偿给吗_免费法律咨询_法律部落

员工违反制度没有签订合同被辞退在职五个月他想要赔偿给吗

2019-09-29 17:48

共1个律师回复

易律师

回答数：346

根据您的描述，因违反制度被辞退可以不用给补偿的

2019-09-29 17:48:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21021 人今日律师解答 44492 条

相关推荐

如果卖来一种商品质量不好可以经法律途径处理吗 1回答

女方在婚前贷款了婚后死了用丈夫还钱吗 1回答

运输松树油犯法吗？需要办手续吗？ 1回答

被中国银行起诉了想私了怎么办 1回答

烧伤出院多久可以评残 1回答

押金不退还，怎么办啊 1回答

盗窃电费被判缓刑,欠的电费没钱交怎么办 1回答

信访单位用假的企业名称与我签订终止劳动关系协议书，在庭审中我请求被告提供企业营业执照被告只说有但未提交，法官未坚持，但是在出具离职证明，和办理相关手续方面，因协议书有我与xx企业终止劳动关系事宜处理完毕，再无其他争议，对方拒绝履行劳动合同法第五十条。我们才查该企业，结果是根本没有该企业信息，与该企业的基本事实不存在，我怎么办，那位高人指点欢迎代理。 1回答

夸客金融被告证人怎么办 1回答

父亲未经孩子允许拆除孩子快递违法吗 1回答

侵犯他人隐私权要负什么责任 1回答

立刻出行押金退不出来改打什么电话投诉 1回答

宁波九级伤残赔偿标准2019 1回答

我名下有房产和商商铺都是夫妻共同财产我有病想要我名下产权给儿子不知道 1回答

同性恋按摩推油违法吗 1回答