你好 上下班忘打卡,单位按旷工处理。符合劳动法吗?

2022-04-04 13:31
1个律师回复
咨询我

这需要您去当地劳动局投诉

2022-04-04 13:31:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28578今日律师解答 50065

相关推荐
有取保候审记录的人打了人他会有什么结果 1回答
厦门交通事故死亡流程 1回答
纹身洗了可以当警察吗 1回答
你好,还在学校被老师推倒摔伤。 1回答
给老板在工地干活,老板在工地亏了钱,去年打电话说年底给,年底让问建筑工地要钱,建筑工地说不欠老板钱,老板现在电话都不接了怎么办?在工地签订过劳动合同 1回答
两人打架都是轻微伤一方作了轻微伤鉴定,领一方没有作轻微伤鉴定,但是也有伤,公安机关会怎么处理 1回答
我的电话收到了贷款诉讼短信,名字是我前男友的 1回答
我的手机号码,姓名,快递收件地址被盗取怎么办 1回答
未成年报了志愿者去了几天之后不去了商务局会降低信用吗 1回答
你好,有以帮忙改实名认证为理由骗取钱 1回答
儿童车祸十级伤残鉴定标准 1回答
一个当兵的人欠我1300 1回答
你好 刚刚邻居说我们窗对到她的门 然后能铁皮来封我们的 我们能掉 她来砸我们窗 1回答
未成年人给未成年人发不良表情包算性骚扰吗 1回答
我是女方 协商说小孩归我 但他只想和给1000的抚养费 !我说教育费和医疗费平摊 他说到时候在说 关于小孩抚养费、教育费和医疗费的问题有争议 民法典规定有固定收入的收取工资的百分之三十 他一个月工资加上公积金有七千多 1回答
查看更多