65岁九级伤残,月工资4500赔多少钱
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九级工伤,劳动法规定要赔偿19个月工资,也就是4500*19个月就行了。如果您提出辞职申请,那就一次性由企业先垫付赔偿给您。如果不着急辞职,那就等辞职的时候再赔钱。
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