因节假日未完成考核扣基本工资合法吗,平时上课率考核未完成百分之八十扣百分之二十基本工资,但是国庆八天长假要求我们完成一整个月课时,不完成就扣钱合法吗?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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