公司行为战略问迁移厂址单方面要求和员工解除劳动合同怎么赔偿几倍？还有 _免费法律咨询_法律部落

公司行为战略问迁移厂址单方面要求和员工解除劳动合同怎么赔偿几倍？还有这个月我们没有坐满如果公司提出了解除合同这个月怎么算

2019-08-08 18:36

共1个律师回复

易律师

回答数：602

用人单位无理由辞退劳动者的，应当按照工作年限支付经济补偿金。本月的工资按照双方在劳动合同或者公司规章制度中的规定计算。

2019-08-08 18:36:42

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