公司行为战略问迁移厂址单方面要求和员工解除劳动合同怎么赔偿几倍？还有 _免费法律咨询_法律部落

公司行为战略问迁移厂址单方面要求和员工解除劳动合同怎么赔偿几倍？还有这个月我们没有坐满如果公司提出了解除合同这个月怎么算

2019-08-08 18:36

共1个律师回复

易律师

回答数：684

用人单位无理由辞退劳动者的，应当按照工作年限支付经济补偿金。本月的工资按照双方在劳动合同或者公司规章制度中的规定计算。

2019-08-08 18:36:42

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28778 人今日律师解答 52066 条

相关推荐

非法持有毒品罪人民法院交法金交多少 1回答

你好资询婚姻，结婚快三年了，没怀孕就在他家里吃气孽带我 1回答

婚后一方被另一方致残怎么赔偿 1回答

我就是问一下离婚须要什手续 1回答

你好请问学校不让挂读合法吗 1回答

员工入股,公司欠款,员工有义务承担债务吗 1回答

别人打鱼机欠了钱,我给垫上了可他不给我该怎么办 1回答

公租房找不到担保人怎么办 1回答

您好，我家的房子租出去了，租房前租户反复检查过房子（包括甲醛问题）才决定签合同的。可是最近他测试我的房子甲醛超标要退房，我不给他退房是否违反了法律 1回答

微信资金冻结对方撤销有用吗 1回答

离婚,婆婆照顾生病公公,老公挣钱,走法律孩子会判给妈妈吗 1回答

先予仲裁的仲裁书，被法院受理了，现在要强制执行，我能异议吗 1回答

你好，我想咨询一下门面房租合同 1回答

徐州胡春玉起诉乔计香叛决书 1回答

车辆上的强制保险电子保单上的车牌号错了，也去更改了就是还没有更改过的电子保单要是叫交警查了会罚款吗？ 1回答