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就是我上班的地方一个月有三天假，如果你是单纯的休一天他不给休息，说如果对休假有异议的就直接按自动离职处理，我应该怎么办？

2017-12-24 13:19

共1个律师回复

杨律师

回答数：975

不符合法律，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2017-12-24 13:19:05

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