您好，我在一家公司公司做人事，2019年6月18日开始上班，到8月21日，突然接到领导通知因八月份招人差，公司状况不理想为由辞退我，试用期两个月未签订劳动合同未交社保，这种可以要求赔偿吗？或者要求公司支付整月工资吗？如果可以要求赔偿我需要准备哪些材料呢？