公司六日不给休息离职了可以要求补偿吗_免费法律咨询_法律部落

公司六日不给休息离职了可以要求补偿吗

2019-08-16 21:01

共1个律师回复

赵律师

回答数：412

根据法律规定，如果劳动者的劳动时间超过每周40小时的，用人单位应当支付加班费用，否则可以提出离职，并且可以要求用人单位支付补偿金。

2019-08-16 21:01:29

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27400 人今日律师解答 48286 条

相关推荐

夫妻财产赠与协议书怎么写？ 1回答

现役军人因交通事故至残理赔有特殊项目吗 1回答

剪头发剪坏了怎么赔偿 1回答

如果离婚然后女方父母对女方离婚不同意,暴力威胁女方复婚,在女方非自愿的情况下复婚，这个在法律上是否有效 1回答

肇事司机肇事后不给伤者叫救护车 1回答

本人在环卫上工作，今年8月底退休，但单位从19年一月份至今的医疗保险都未缴纳，并强迫我们签署自愿放弃协议书，我想咨询一下这笔医疗保险费用究竟是由单位还是我们个人缴纳。 1回答

公民或法人作为原告起诉被告,可受理案件的法院是 1回答

医院用不能报销的药不让病人知道合法吗 1回答

你好，公司想辞退我，要求我协议离职，但是一点没说补偿金的问题 1回答

出现交通事故想找一个免费律师咨询一下 1回答

二轮电动车发生撞伤行人的交通事故中若双方同等责任后发生重伤时伤残赔偿该怎 1回答

永利国际的彩票网站违法吗 1回答

一般刑事案件上诉到中中院以开庭休庭,公安机关还可以补充侦查吗 1回答

信用卡欠了6000可以先还2000吗 1回答

无锡惠山劳动局投诉热线 1回答