以大专生身份入职 公司每月补助600学历津贴 发放三月后 公司要求签订协议才继续享受学历津贴 签订后要求服务三年 若中途离职,返还所享受的学历津贴 并赔偿5000违约金,那么三年内离职时,需要返还并赔偿吗?
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您好,协议中有约定的话是需要的
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