您好 我是乙方和公司签订劳动合同 没有按照规定 每月都有旷工 一共五个月 加在一起一共旷工有22天左右 这个公司要求扣一天三薪合理吗 还有绩效全无

2019-08-15 17:12
1个律师回复
咨询我

是不合理的,您可以去劳动局举报。

2019-08-15 17:12:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27796今日律师解答 52243

相关推荐
轻伤二级能不能干活吗 1回答
律师阅卷案子到法院了不能去检察院阅卷吗 1回答
妻子去服刑了,岳母帮带小孩可以要抚养费吗 1回答
法院在劳动仲裁裁决书超过时效都没有立案怎么办 1回答
推广趣步APP违法吗? 1回答
你好,我和别人发生口角,最后双方动手,是我先抓住他的手,最后他拿刀把我捅成重伤二级,请问我伤好了会被行政拘留吗? 1回答
你好,跟人打架,对方三个轻伤二级,会判多久啊?刑期是叠加的吗 1回答
夫妻离婚孩子判给男方,而孩子要选择跟母亲生活,再者就是女方也没有扶养能力,还有女方的生活习惯不是很好,作风也有问题,这样孩子会判给哪一方 1回答
老公帮我打架把人打伤了怎么办 1回答
我在网上买的东西出了问题 选择退货退款之后卖家一直拖着不给退款 1回答
男的不在后立的遗嘱把房子给女方办手续需要什么 1回答
西安劳动部门投诉电话 1回答
找各种理由不给工资应该怎么办 1回答
欠银行贷款还不上怎么办起诉到法院怎么办 1回答
右脚截肢属于几级伤残 1回答
查看更多