首先，关于您提到的责任问题，如果您的雇主未能尽到足够的注意义务，导致员工受到伤害，那么可能需要承担一定的责任。然而，具体的责任划分需要根据当地的法律法规以及事故的具体情况来确定。 其次，关于医疗费用报销的问题，您可以考虑向保险公司申请理赔，并且与医生协商是否可以将一部分医疗费用转由雇主支付。此外，您还可以要求雇主提供合理的经济补偿，包括但不限于工资、生活费等。 最后，如果您认为自己的权益受到了损害，建议及时咨询专业的律师，以获取更详细的法律意见和帮助。同时，也可以通过调解或诉讼等方式寻求解决。希望这些建议能对您有所帮助。