某私人单位找我过去工作 当时谈的时候没有试用期 保险立交 可过去工作两个月依旧没有签合同 交保险 工资也没有按时发 后来我提出离职 让她给我结算工资 她跟我说保险不能补交 事假一天扣我300 病假一天扣我100 全勤扣300 说我离职扣了我500 我想请问这样的做法违法吗？