律师你好 我是今年6月份入职一家公司,在试用期六个月在第六个月时发现怀孕了,主动和公司讲了,没想到过了一个星期就被告知不符合录用条件了,我对这个结果表示不认可,打算仲裁公司,本着和公司协商的方式去解决,没想到公司又和我要入职材料,告知我在12月4号前把材料准备齐全给公司,像这种情况,我还是需要把入职材料给他们嘛,不给他们会怎么样呢?
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