我是实习生，刚到酒店岗位一天因为有颈椎病所以第二天上不了班，有医院的X片还有医院_免费法律咨询_法律部落

我是实习生，刚到酒店岗位一天因为有颈椎病所以第二天上不了班，有医院的X片还有医院的病历和医院开的证明，但是酒店让我辞职，因为我实习期就还有两个多月，请问刚到岗位的员工没有病假的吗？

2017-12-21 19:49

共1个律师回复

王律师

回答数：419

可以要求病假，单位辞退可以向劳动局举报

2017-12-21 19:49:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30205 人今日律师解答 46333 条

相关推荐

您好我怀孕了现在是妊娠早起刚好碰上单位装修老板说没有合适的调离岗位我现在该怎么办 1回答

您好我现在是一名大三学生，学籍属于大二，出来工作签订了一份为期一年的实习协议书，我想走，然后在公司钉钉发了辞职申请，不给批，要求我昨晚今年，我可以直接走嘛？是不是可以提前三天通知然后直接走人呢还是？ 1回答

我11.16日应聘到二环北路旭升达物流半挂车司机，岗位是替班司机岗位，月工资五千加绩效奖金1000元，工作干到12月18签订了一年劳动合同。在工作的一个月内因为晚点被客户投诉过两次。12月16日公司又招聘了一名司机，从17日至今公司没再安排我出车，也没说辞退我，听老员工说，公司的意思是，公司不想给你工资，也不再想用你拖延着让你走了拉倒。请问先生，我该怎么办才好呢？ 1回答

在单位中午休息时间摔伤算不算工伤 1回答

你好，我想咨询一下，我们因为对工资不满，因多次商讨都得不到答复，罢工一天维权。现在公司主管让我们不用上班等待处理。他们现已经安排其他人顶替我们岗位。这是不是算已经开除。或者借用等待处理期间算我们无故旷工满法律规定期限后再处理。说我们无故旷工等于自动离职。 1回答

在工地上一起做工受伤工友，费用要我们工人来付吗？ 1回答

公司不给缴纳保险，产假期间按照工资的60％发放合理吗？ 1回答

您好！请问一下，我在部队食堂工作3年多了，单位没有给我签劳动合同也没有给我交社会保险，如果我辞职了会得到补偿金吗？ 1回答

拖欠工资老板写欠款条三万。我当时怕劳监罚款他。就说钱自己愿意放他那。要不要承担法律后果。现在我可以要求他没签劳动合同两陪工资吗 1回答

我想问一下，我们工作的公司倒闭了，但是工资没发，也没签劳动合同，怎样才能讨回薪水呢 1回答