劳动合同填写的是最低工资标准，社保也是按最低基数缴的，工资实际高于最低工资标准，_免费法律咨询_法律部落

劳动合同填写的是最低工资标准，社保也是按最低基数缴的，工资实际高于最低工资标准，这种情况可以申请仲裁吗？结果会怎么样？

2019-08-29 14:59

共1个律师回复

易律师

回答数：529

您好，根据您的描述，您可以申请劳动仲裁来解决。

2019-08-29 14:59:21

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