事业单位，八年临时工后1998年转合同制，后来的工资一直算着临时工时期的工龄工资，临时工期间没有缴纳社保，现在社保局让补交临时工时期的社保，共十五万左右，当时转合同制建档填参加工作时间时并没有提出这个问题，请问社保局这样合法吗？