请问我在试用期辞职,还需要工作才能离开公司,并且辞职的那个月工作只有底薪,没有任何的记率工资,这个样子合法么

2019-07-30 12:47
1个律师回复
咨询我

你好,具体需要依据双方的签订合同进行判定,如果存在不合理现象,可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-07-30 12:47:52

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25104今日律师解答 45318

相关推荐
殴打孕妇 轻微伤 怎么赔偿? 1回答
家庭矛盾纠通过什么渠道调节? 1回答
离异家庭 孩子判给女方 女方没有把户口迁走 男方有低保 有残疾证 孩子上学有 1回答
问律师免费咨询,你好 1回答
你好,我是投资被诈骗的,资金回不来,公司像传销组织 1回答
工伤赔偿会跟据保费赔偿吗 1回答
退休人员签欠钱不还怎么办 1回答
南通港闸律师咨询咨询离婚事件 1回答
欠网贷不还,会上看守所名单? 1回答
他人借款,透过我银行卡过账,我不知情,但他人打了借据,5年后,借款人把我也一起起诉了 1回答
老婆和情人买的车户名在老婆名下但是我们没有离婚我可以把车开走吗这样违法吗 1回答
对方全责不来交通队签字精华警察能开责任认定书吗 1回答
开庭原告没有到应该怎么补救啊 1回答
劳动合同到期后超过一年员工拒签了单位也不解除劳动关系 1回答
业主欠开发商钱。开发商起诉业主。房子被法院冻结。业主出售房租,这个房子能买麽?能不能去事务所开个具有法律的合同。买家给业主付了欠开放商的钱。房子解压后进行其他过户手续。 1回答
查看更多