单位欠缴社保费又解除劳动关系要赔偿吗?

2019-07-31 16:35
1个律师回复
咨询我

单位没有按照法律规定为员工缴纳社保费用,那么员工是可以以此申请拉动仲裁要求单位解除劳动关系并支付经济补偿

2019-07-31 16:35:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22554今日律师解答 49820

相关推荐
伪造证据算虚假诉讼吗 1回答
交通事故问题得赔偿我想咨询下 1回答
第三人是否起诉变更拆迁合同内容 1回答
基站倒了引发事故判几年 1回答
夫妻私下协议孩子18岁后离婚法律上有效力没 1回答
银行催款,我还不上,怎么办,可以报警吗 1回答
欠钱的老赖跑了怎么办 1回答
打架致两人轻伤怎么判 1回答
签了劳动合同不入职口头告诉了管他要合同不给我他说他给作废没事吧 没事吧 1回答
租户要求提供热水器,可以签免责合同吗 1回答
你好!离婚财产重新分配 1回答
中介租房微信交定金不退合法么 1回答
交通事故主要责任需要垫付医药费吗 1回答
强拆鱼塘只会奖赏不赔钱 1回答
试用期内员工不以任何形式告知用人单位,私自离职,合同也有表明需要提前写申请,交接工作。合同期限为3个月,乙方违反合同需要支付甲方相应培训费用,现在乙方也不支付,用人单位可以不发工资吗? 1回答
查看更多