你好,合同规定最少休息一天。但现在上五天班从早上八点到晚上八点半中间休两个小时,每天工作时间10个半小时,还有不定时加班,按八小时工作制的话可能都干到7天了,这样算违约吗
回答数:396
你好,这种情况不属于违约
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