您好,我面试了一家公司,面试的时候告诉我了10天培训期,加上30天的考核期,通过了40天都计算工资,但是我工作了36天辞职了,他们要扣掉我10天的工资,劳动局说这个是违法行为,但是之前碰到过别的同事说劳动不管,这个会有什么办法吗

2019-08-09 22:55
1个律师回复
咨询我

您好,建议您咨询当地劳动部门,通过劳动部门依法维护自己的合法权益。

2019-08-09 22:55:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27087今日律师解答 45152

相关推荐
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 1回答
借贷超过多少违法网贷合法吗? 1回答
公司实际控制人不是股东能否认定单位行贿 1回答
一个人欠的钱债主后期强行让爸爸和弟弟在上面签字合法吗 1回答
和律师的微信能作为法官违法行为吗 1回答
攀枝花交通违规拘留一般在哪个拘留所 1回答
初中学校暑假强制补课并收费是否属于违法行为 1回答
装修地板将楼下顶棚打穿好几个洞,经协商楼下业主要求赔偿8000元+完成顶棚修复工作 ,这个正常应该是安装地板的老板来支付,但是老板只想支付5000块钱,剩下的维修加修复就得我们支付,不然就走法律途径,我想问问走法律途径有没有我们的责任,还有需要拆地板来鉴定责任吗? 1回答
双骏生物保健品合法吗 1回答
试论述辩护律师的诉讼地位 1回答
被微商骗200多能追回吗 1回答
业务员来我店里推销打印机买了想退货一直找不到业务员拖到现在已经快六个月了口碑说厂商坚持不退款请问我要投诉哪里 1回答
律师收费要50个点是否合法 1回答
男女双方已离婚,男方没生育能力婚前没说,现在离婚了,男方家里又问女方家里要钱,给不给 1回答
私家车跑黑车怎么处罚 1回答
查看更多