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1.我是2019年7月2日入职 2020年8月老板娘让我们签了一份（以老板娘名字注册的公司）离职证明后当天立马换了（以老板的名字注册的公司）又签了劳动合同我们的打卡工资为两张卡其中一张建设银行卡是从2019年至今没有断过的工资打卡记录另外一张卡2019年8月至2020年7月工资打卡中国银行 2020年8月工资打卡农商银行至今 2.昨天晚上老板找我聊意思马上合同到期了疫情原因公司接不到活儿要求我降薪转岗如果不转岗也可以但是还是要降薪（昨天晚上的谈话有录音） 3.我的诉求是如果我合同不续签我能拿到N+1（2019年7月2日至今）4.5倍的补偿金吗？ 1回答

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您好，是这样的，我目前在一家公司工作，还在试用期，今天口头通知我不合适。在职期间未签订劳动合同，只签了一份试用期合同，且没有给我一份。也没有购买社保。请问我现在该怎么维护自己的合法权益。 1回答

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因为我报了一家医院规培，但是因为我现在家里有事情耽误了，不能去，我想退出，但是他说如果我现在退出的话就会帮我从国家规培，往里拉黑，也就是三年不能够参加规培考试，我想问一下这样合理吗？因为我只是参加考试，然后现在是拟录取状态，但是我没有去培训基地报道也没有签合同。 1回答

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李律师

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