首先，我理解您的处境很困难。如果您在离职后没有收到公司的任何通知或解释，那么可能是因为公司认为您没有合法理由离职或者存在其他未解决的问题。 在这种情况下，您可以采取以下步骤来要求工资。 收集证据。保留所有与您的工作相关的文件和通信记录，包括但不限于收据、电子邮件、短信等。 向公司提出书面请求。可以通过邮寄信件、发送电子邮件或直接前往办公室的方式，向公司提交一份正式的辞职信，并附上您的工资单和其他相关证明材料。 考虑法律途径。如果公司拒绝支付工资，您可以考虑通过法律途径解决问题。这通常包括申请劳动仲裁或起诉至法院。 寻求第三方帮助。如果您感到自己无法独立处理这个问题，可以考虑寻求人力资源专业人士的帮助，如律师、职业顾问等。 请记住，及时行动是关键。拖延只会使问题变得更加复杂。希望这些信息能对您有所帮助。