未婚先孕，公司只批假158天，剩下的五个月需要上班，上班期间发生意外公司是否承担_免费法律咨询_法律部落

未婚先孕，公司只批假158天，剩下的五个月需要上班，上班期间发生意外公司是否承担全部责任？

2021-06-07 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：384

看是否属于工伤，属于工伤的是需要单位承担责任

2021-06-07 11:14:07

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