未婚先孕，公司只批假158天，剩下的五个月需要上班，上班期间发生意外公司是否承担_免费法律咨询_法律部落

未婚先孕，公司只批假158天，剩下的五个月需要上班，上班期间发生意外公司是否承担全部责任？

2021-06-07 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：995

看是否属于工伤，属于工伤的是需要单位承担责任

2021-06-07 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 20932 人今日律师解答 43605 条

相关推荐

你好，大母指进结离段缺失，是工伤几集，工资5000元，大盖能赔多少钱 1回答

我家人开了一个小饭店，请了一个帮工，可是一个月一直请假，而且不到一个月（23天）就说不干了，要求发工资，算是诈骗吗。她也在别的饭店这样做过。希望您能尽早回复，谢谢 1回答

劳动合同签了一年为2017年7月4日到2018年7月4日，试用期却三个月是非违反法规？ 1回答

我今年15岁和家里闹了别扭去找工作在一家餐饮店工作因为老板和员工和家里叫我回去读书原因辞职老板说要辞职就别要工资怎么办 1回答

国有资产工厂上班，单位不让休息 1回答

在单位签订了劳动合同，合同没到期，单位单方面终止了我的劳动合同！请问，这样合法吗？，我应该怎么维权？ 1回答

劳动合同为综合计算工时工作制，却未告知周期，现如今公司要求每天加班3小时，周六要求全天加班，已持续一个月，月总加班时长为90小时左右，没有加班费，员工是否可以拒绝加班并索要加班费 1回答

我在民营物流供公司上班我现在要正常辞职公司要扣我工资我之前签的一个合同也没有公章私人写的合同他有权利扣我工资？ 1回答

我是假期工暑假期间在西宁市城东区蕴园礼宴上班上了一个多半月快两个月跟经理请了假回家了但是经理现在说我不用来了工资我一毛没有我这挣的是学费啊白白干了两个月现在一毛钱都没有我该怎么办 1回答

你好！律师请问一下你，我在一个工厂上班，手受伤了，逢了几针，这几天上不了班，意思这几天找老板要点误工费合理的吗 1回答