单位强令工人上十二小时班造成疲劳过度下班期间发生事故,单位负什么责任

2020-11-07 13:36
1个律师回复
咨询我

可以进行工伤的认定。

2020-11-07 13:36:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29630今日律师解答 50578

相关推荐
没说明情况签字最后造成损失 1回答
车主和驾驶人是丈夫,出车祸了妻子承担责任吗 1回答
军婚起诉离婚军人不到能判吗 1回答
网贷诈骗退款说等15天 1回答
法院冻结的银行卡如何解冻 1回答
帮地下钱庄转账一般判多少年 1回答
网贷逾期多少天走网络仲裁 1回答
破产清算程序要多久必须有结果 1回答
2020年12月底起诉离婚 1回答
2014年轻伤二级已经赔偿和解,2020年立案被取保,法院怎么判 1回答
我们有一套房子没有过户卖了,买主没有按时交房贷预期了,法院强制执行我剩余房款!我们卖是签了一个协议,现在可以解除吗 1回答
自来水水管裂了,租客不给承担责任,报警有用吗 1回答
工厂上班,没去保险出事了谁来负责 1回答
因为我把门关上了,对方不小心撞到了门牙,我没动她一根手指头,该不该赔偿 1回答
在车站摔跤车站有责任吗 1回答
查看更多