单位强令工人上十二小时班造成疲劳过度下班期间发生事故,单位负什么责任_免费法律咨询_法律部落

单位强令工人上十二小时班造成疲劳过度下班期间发生事故,单位负什么责任

2020-11-07 13:36

共1个律师回复

杨律师

回答数：445

可以进行工伤的认定。

2020-11-07 13:36:06

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29223 人今日律师解答 46512 条

相关推荐

电信诈骗的钱追回来几率有多大 1回答

微信被多人举报诈骗红包不能抢要多久解开 1回答

离婚了再次结婚必须要离婚证才能办理吗 1回答

女人户口在男方户口所在地离婚了想签户口想怎么办 1回答

我是个学生，在学校有人诬陷我偷东西，还起外号，我该怎么办 1回答

想质询债务问题贷款之类的 1回答

法院把微信零钱划走了还有第二次吗 1回答

在车站摔跤车站有责任吗 1回答

我们有一套房子没有过户卖了，买主没有按时交房贷预期了，法院强制执行我剩余房款！我们卖是签了一个协议，现在可以解除吗 1回答

掉下水道受伤怎么赔偿 1回答

收到一份以短信彩信形式发到手机上的电子律师函有效吗？ 1回答

辞退员工需要怎么补偿? 1回答

嫖娼未遂被咋骗算诈骗罪吗 1回答

打人打到什么程度会坐牢 1回答

开车撞死人算不算刑事犯罪 1回答