我现在的公司是外资企业 ，对我所在的城市薪资做了调整，变为新入职员工是5000，我当时入职是4500，途中升了一个小职位才涨到5000，但是老员工的薪资并没有上调，那么我的工资可以得到5500吗？如果得不到，公司这样做合法吗？