我有可能面临被公司以严重违反公司规章制度为由无偿辞退,公司规章制度写明一年内迟到超过15次可无责任辞退员工,也签了字,但是没有经过工会备案,是否有机会能拿到赔偿

2022-05-09 10:26
1个律师回复
咨询我

建议您与当地劳动局咨询

2022-05-09 10:26:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23718今日律师解答 51463

相关推荐
我们有三个人无缘无故被十几个人打轻伤1年了派出所也不处理 1回答
在上海工地上隔离期间突然死亡,工地需要赔偿多少钱? 1回答
住房公积金怎么取出 1回答
非法持有毒品无论多少一定会追究刑事责任吗 1回答
网上咨询律师免费吗 1回答
退休金在哪里领 1回答
省呗暴露我的通讯录,给她们发短信 1回答
未满18周岁犯法档案封存五年那五年是什么意思 1回答
在吗,你好 1回答
如果发现未成年朋友偷偷刷父母的信用卡充游戏怎么办? 1回答
收取高出国家税率10%违法吗 1回答
农村高铁拆迁范围,其范围是从线路围栏外至房屋的距离吗?谢谢! 1回答
住在农村房子破旧,不过有12头牛,离婚后财产怎么分 1回答
我公司以前都是让外包公司代缴纳社保公积金,现在打算公司自己交社保,请问流程是怎么样的 1回答
未缴满十五年最新政策在单位上班年岁到了退休社保没够能不能退休剩下的社保谁来交 1回答
查看更多