我们的岗位是销售类岗位,当月的新品激励是隔月发放,我是6月25日签订了离职合同,所以6月当月的新品激励是在8月发放,之前人事在离职时也没有告知,每月18号是发薪日,一问才说离职当月没有达成激励,也没有相应文件制度规定,我想咨询下可以要回来吗?
回答数:519
您好,建议直接去劳动局仲裁
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29251 人今日律师解答 46795 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额