一次性伤残补助金社保发放的费用低于本人工资费用。用人单位缴纳的费用少,产生差额应该怎么赔偿?有法律依据么

2019-07-03 22:15
1个律师回复
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您好,根据您的描述,产生的差额应该由用人单位承担赔偿。

2019-07-03 22:15:48

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