你好，本人自2019年4月15日入职，当时签订了两个月的试用期合同。因此本人于6月15日试用期合同结束，公司至今（2019/6/25）未与本人签订正式劳动合同。假如本人之后被辞退，无法转正，是否能拿到赔偿？