我们是一线工作人员,每天从事计件劳动,每月开支的时候(除工资以外)会有计件津贴,可是领导从来不跟我们参加计件劳动。但是,一样会领计件津贴,甚至有时津贴会超过我们计件工人的津帖。这样合法吗?

2021-01-19 21:33
1个律师回复
咨询我

您好,不合法的

2021-01-19 21:33:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23268今日律师解答 46959

相关推荐
二级残疾人住院报销费 1回答
您好,请问一个整体案件,有9个被告人,有6人申诉了减刑了,另外三个被告人没有申诉,会随着整个案件一起减刑吗? 1回答
农村私人建房欠工资怎样要钱 1回答
工伤10级7个月伤残补助金,上一年因休产假有半年没发发工资怎么计算 1回答
刷单70万怎么处罚,最长能拘留几个月 1回答
在网络被语言攻击应该怎么办? 1回答
你好我想咨询个法律方面的问题 1回答
南京营运车辆赔偿标准 1回答
农民的土地抵债协议有效吗 1回答
男女双方同居期间共同出资买房,后登记在一方名下,算共同财产吗 1回答
在手机上写欠条有没有法律效果 1回答
上班打完卡就擅自离岗,即便下班有打卡记录,可否算旷工? 1回答
构成交通肇事罪了,什么时候抓人 1回答
环卫工每天高度工作十几个小时 1回答
女方起诉离婚后,男方买了车子,怎么办 1回答
查看更多