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工伤后未恢复就被催促上班

2019-10-29 23:43

共1个律师回复

朱律师

回答数：465

如果工伤认定已经下来可以依医生的医嘱在家休息只要不存在规定的停工留薪期就是合法的。如果单位坚持要求上班身体又未恢复只能解除劳动关系了。

2019-10-29 23:43:18

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