我在这个公司工作了半年，是今年3月份进的公司，我应该有10天年休，HR说我因为是3月份进的公司所以只有8天年休，我有8天年休，已经用掉了3天还有5天，我今天递交了辞职信，那我还有5天年休还能休吗？