老板给我们没有签劳动合同,而是每月给发一千元的工资,说是年底发工资,可是年出说的还八万,到年底又变了又说给七万,这样可以告他吗
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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