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想问一下，不签合同双倍补偿是满一个月我工作29天整被辞退算不算满一个月？我可以要求双倍补偿还是半个月补偿，这样的公司是不是在钻劳动法的空子就卡在29天辞退

2019-07-09 17:29

共1个律师回复

苏律师

回答数：492

试用期不到一个月被辞退，如果劳动者无过错，可以要求用人单位支付经济补偿，如果用人单位违法辞退，可以要求按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2019-07-09 17:29:48

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