想问一下,不签合同双倍补偿是满一个月我工作29天整被辞退算不算满一个月?我可以要求双倍补偿还是半个月补偿,这样的公司是不是在钻劳动法的空子就卡在29天辞退
回答数:990
试用期不到一个月被辞退,如果劳动者无过错,可以要求用人单位支付经济补偿,如果用人单位违法辞退,可以要求按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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