如果经济性裁员员工不同意:符合劳动法规定的经济裁员是允许的。但是应当支付经济补偿金。如果对裁员不服,认为是非法裁员的,可以提起劳动仲裁。用人单位单方面解除劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿金。