我就是暑假工跟公司签了不到三个月的合同,但是我只干了1个多月,因为之前说好的是干电销工作,但是干了20天左右电话坏了不能再打电话,老板就安排让每天出去地推,太热后面,我在公司呆了差不多一个月,老板说千够一个月之后没有底薪意味着只要没有客户就没有底薪那个时候我就已经干了一个月了,一个月底薪2200,我就想问这种情况算是违约吗, 本来说是20号发工资,一直拖到现在就说我们没干到签约时间违约了,说出于人

2019-09-12 13:09
1个律师回复
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你好,针对单位的行为,可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-09-12 13:09:35

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