“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察 看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。”这是我国劳动法律中对全民所有制企业和城镇集体所有制企业职工罚款的直接法律渊源