你好，根据你的描述，你所在单位没签劳动合同，现在想离职，不让走的情况，单位的行为属于违反劳动法的违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。