用人单位请事假扣双倍工资违法。 　　原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见（[59]中劳薪字第67号）第1条曾规定，企业中的工人，在一般事假期间一律不发工资。用人单位事假扣双倍工资既违法 也显示公平。劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维权。