刮蹭不知情走了对方要6000元合理吗_免费法律咨询

抚养协议中有写每月抚养费但一分没有给过，人也找不到了 1回答

党章党性党史 1回答

果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准; 比如我跟公司签订的合同是6500（其中包括其他薪资架构）但不含加班费但是当地最低薪资标准是2070 那么公司给我放长假一个月以内公司应该按哪个金额支付给劳动者 1回答

向法院一起诉辞去法人代表 1回答

网上招的工人来了三天，还没有正式干活来的时候说好了还要十多天才能干活，现在已没有活干为由，想要路费和误工费怎么办 1回答

诉讼离婚能在冷静期间立遗嘱吗 1回答

请问在不知名的第三方网站上绑定了银行卡，会不会有什么问题，另外银行转账明细发给别人会有问题吗？ 1回答

地方人民政府对违法《教师法》规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益，应当责令其多少天改正 1回答

路边停车二维码丢了怎么交钱 1回答

原和被告私下把连带责任分开赔偿有效吗 1回答

2021年11月摩托车驾驶证扣十二分，今年二月份满记分周，三月份报名考小车驾驶证教练说要等到九月份才能考科目一，为什么？ 1回答

去厂里面上班还没到一个月又没签合同然后就被抄掉,去告他会怎么样 1回答

我现在工厂换老板了，原工厂老板没有给我上社保，新老板给我上社保，原老板能给我补齐社保吗 1回答

申请二次伤残鉴定需要什么条件 1回答

比如一辆A车停在路边占用非机动车道，然后一辆b电车借用非机动车道，然后一辆C车撞到了B车，而且当时A车是准备启动压线中 1回答

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