首先，我要强调的是，非法经营和诈骗是违法行为，应该避免。如果您与他人合作开办了公司，并且遇到了无法按时支付工资的情况，请考虑以下建议。 了解合同条款。确保您签署的所有协议都合法有效，并符合当地的法律法规。 向政府机构报告。向当地劳动部门或相关政府部门报告您的情况，以便他们可以采取必要的行动保护工人的权益。 联系法律顾问。请一位经验丰富的法律顾问帮助您审查公司的所有文件和合同，以确定是否存在任何不当行为。 寻求调解或仲裁。如果可能的话，尝试通过调解或仲裁来解决纠纷。 确保员工得到补偿。即使无法立即支付工资，也可以寻求其他方式给予员工适当的补偿，例如提前退休金或者养老金计划等。 防止进一步损害。在任何情况下，都要尽量避免对公司的声誉造成负面影响，以免影响未来的业务发展。 请注意，这些建议并不适用于所有情况，具体应根据实际情况和法律规定作出决策。希望这些信息能为您提供一些参考。