公司领导因工作故意扣绩效500元，工资才4300一个月_免费法律咨询_法律部落

公司领导因工作故意扣绩效500元，工资才4300一个月

2021-01-11 19:43

共1个律师回复

王律师

回答数：471

就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，

2021-01-11 19:43:05

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